Firefox-Retreats 2020 in den Bergen
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Workshop «Managing Yourself»

Mitarbeiterführung erfolgreich gestalten!

 

Führungskraft sein, d.h. Menschen verstehen und führen zu können, beginnt einerseits damit, sich selbst und die eigenen Verhaltensweisen zu kennen und andererseits mit gezielter Weiterbildung das Führungs-verhalten in Bezug auf organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten zu optimieren.

 

Dadurch bilden «People Manager» eine gute Grundlage für die Zusammensetzung und Führung von gut funktionierenden Teams.

 

Erfolgreiche Führungskräfte haben erkannt, wie sie die individuellen Stärken aus jedem Teammitglied zu einem erfolgreichen «WIR» bündeln können und so den besten Nutzen für eine bestimmte Aufgabe erzielen können.

 

Erfolgreiche Führungskräfte wissen wie Kommunikation funktioniert, können Konflikte antizipieren, erkennen und auch lösen.

 

«MANAGING YOURSELF» ist die Grundlage für ein Führungsverhalten, welches geprägt ist von gegenseitigem Respekt, klarer Kommunikation, aufbauender Kritik und ehrlicher Feedback-Kultur.

 

In diesem Workshop lernen Menschen die wesentlichen Elemente von Führung kennen, um die Aufgabe als Führungsperson kompetent und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden ausüben zu können und dadurch mit dem Team Höchstleistungen zu erbringen.

Workshop-Inhalte

Zeitmanagement und Arbeitstechnik

  • Arbeitszeit, Zeitplanung und Zeitmanagement
  • Was ist und weshalb braucht es Zeitmanagement?
  • Multitasking ja oder nein
  • Arbeitsleistung vs. Pausen
  • Methoden und Techniken zur Umsetzung im Alltag
  • Das «F-ORDER»-Konzept nach Peter Brandl

Erkenne dich selbst (und Andere)

  • verschiedene Kommunikations-Typen erkennen (NLP)
  • Selbst-Test zu eigenen Verhaltensweisen
  • die eigene «Coping-Strategie» kennen
  • «Handling S.H.I.T.» oder der richtige Umgang mit schwierigen Personen und Situationen von Frederick Hümmeke

Kommunikationsgrundlagen, Konflikt- und Stressmanagement

  • verschiedeneKonfliktarten (er-)kennen
  • Konfliktbearbeitung
  • Stressmodell kennen und verstehen
  • Einführung in die Kommunikation (Schulz von Thun)
  • Gfk und «Ich-Botschaften»

Erfolgreich durch Resilienz nach Kastja Michalek

  • Impluskontrolle lernen
  • Steuerung der Emotionen
  • Empathie (mit dir und anderen)
  • Selbstwirksamkeit erkennen
  • Zielorientiert unterwegs sein
  • Klarheit durch Kausalanalyse

Nach dem Workshop können die Teilnehmenden...

  • sich und andere besser einschätzen.
  • Mitarbeitende wertschätzend führen.
  • den «richtigen» Kommunikationskanal anwenden.
  • Konflikte frühzeitig erkennen und lösen
  • sehen, weshalb und wie (bei sich und anderen) Stress entsteht und abgebaut werden kann.
  • durch respektvolle, ehrliche Kommunikation ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen motivieren.
  • ein gutes Arbeitsklima als Grundlage für eine erfolgreiche Arbeit ihres Teams herstellen.
  • aus unterschiedlichen Menschen ein gut funktionierendes Team zusammenstellen.

Mein Angebot für Unternehmen

Die einzelnen Module und Inhalte werden individuell nach den Bedürfnissen der Auftraggeber zusammengestellt. Der Workshop kann in einem Durchgang (2-3 Tage) oder verteilt über einen bestimmten Zeitraum in verschiedenen Modulen und Blöcken aufgebaut werden.

 

Die besten Lern-Erfolge werden erzielt, wenn der Workshop in einer externen Seminar-Umgebung durchgeführt wird.

 

Die Kosten sind abhängig von der Seminar-Umgebung (Location), vom Vorbereitungs-Aufwand und von der Art der Durchführung; eine verbindliche Offerte wird erst nach der Workshop-Definition erstellt.

Hier finden Sie mich

 

Der Menschen-Entwickler

Willi Bollhalder         Kreuzlibergstrasse 4

CH-5400 Baden

 

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Mobil: +41 (79) 708 21 13 willi@der-menschen-entwickler.com

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