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Reorganisation. Neustrukturierung. Sinnbild. Werte. Kultur. Vision.

Ein Unternehmen und seine Mitarbeitenden müssen sich heute immer schneller auf neue Umweltfaktoren einstellen können, um in der Zukunft erfolgreich handlungsfähig zu sein.

Für diese sogenannte lernende Organisation ist es Voraussetzung, dass die Mitarbeitenden verantwortungsvoll und bewusst miteinander umgehen.

Das setzt ein bestimmtes Werteverständnis und Sinnbild für das eigene Tun voraus, damit die Unternehmung erfolgreich agieren kann

Mein Angebot für Unternehmen

Ich erarbeite mit Ihnen und Ihren Teams auf Ihr Unternehmen abgestimmte Prozesse, Verhaltensregeln und eine Kultur, die es Ihnen ermöglicht, flexibel und erfolgreich neue Herausforderungen bewusst zu lösen. 

Wir beginnen mit einem 3-tägigen Firefox-Retreat in den Bergen, um den nötigen Abstand zur aktuellen beruflichen Situation zu gewinnen.

So kann ein neuer, innerer Raum bei allen Beteiligten entstehen, der eine veränderte Haltung für neue Handlungskompetenzen ermöglicht. 

Gegenseitiges Verständnis ist die Voraussetzung für eine erfolgreiche und nachhaltige Veränderung.